Projektleiter Elektrotechnik Stark- und / oder Schwachstrom (w/m/d)

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

• Kompetent übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten im Anlagenbau für Stark- und Schwachstrom
• Sie koordinieren und steuern die Projektabläufe und stimmen sich mit unseren Kunden ab
• Dabei prüfen Sie die Umsetzung der Projekte beständig in Bezug auf die Faktoren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
• Sie führen das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer und planen die dafür notwendigen Personalkapazitäten
• Auch vertriebliche Tätigkeiten stehen auf Ihrer Agenda, zum Beispiel das Verhandeln und Abschließen von Nachtragsvereinbarungen und weiteren zusätzlichen Vereinbarungen
• Für unsere Niederlassungsleitung sind Sie der erste Ansprechpartner in Bezug auf Ihre Projekte

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich
• Alternativ Meister / Techniker der Elektro- oder Informationstechnik bzw. eine adäquate Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet und übernehmen gerne Verantwortung
• MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Individuelle und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Eine moderne technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Leasing-Möglichkeit eines Jobrads
• Einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Sportveranstaltungen
• Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
• Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)