Projektleiter Entwicklung Digitaler Operationssaal (m/w/d)

Projektleiter Entwicklung Digitaler Operationssaal (m/w/d)

Projektleitung: Sie führen interdisziplinäre und internationale Teams in der Entwicklung digitaler, integrierter Operationssäle

Produkt- und Systementwicklung: Sie steuern Projekte von der Produktidee bis zur Marktreife – insbesondere für Hard- und Softwarelösungen im OP sowie angrenzender Bereiche, wie IP-basierte Video- und Audiosysteme, digitale Datenerfassung und Gerätesteuerungen

Teamführung und Projektsteuerung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Führung von Entwicklungsteams und interdisziplinären Schnittstellen-Teams an verschiedenen Standorten und sorgen für eine effiziente Projektplanung, Termin- und Budgetkontrolle sowie einen erfolgreichen Projektabschluss

Integration externer Partner: Sie betreuen externe Entwicklungspartner und -dienstleister

Dokumentation und Standards: Sie stellen sicher, dass die Projektdokumentation von der Anforderungsaufnahme bis zur regulatorischen Freigabe den internen Standards sowie den externen regulatorischen Vorgaben entspricht

Stakeholder-Kommunikation: Sie kommunizieren auf fachlicher Win‑Win‑Ebene mit verschiedenen Stakeholdern und setzen Termine konsequent durch

Konfliktmanagement und Eskalation: Sie setzen Ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement gezielt ein, nutzen Eskalationswege bewusst und gehen souverän mit politischem Druck um, z. B. bei der Verteilung von Entwicklungskapazitäten

Abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieurwissenschaften oder Informatik

Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte in einem regulierten Umfeld von der Produktidee bis Markteintritt

Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im internationalen Projektmanagement in technikgetriebenen Branchen, Medizintechnik

Fachliche Kompetenz in Hard- und Softwareentwicklung

Erfahrung im agilen Umfeld, speziell in der Entwicklungsmethodik

Souveräne Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern

Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Dokumentation

Erfahrung in der Steuerung externer Partner und deren Integration in den Entwicklungsprozess

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten

30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen

Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse‑Seminarprogramm, umfangreiches E‑Learning‑Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.

Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad‑Leasing

Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen

Gesundheits‑, Sport‑, Kultur‑ und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

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