Projektleiter HKLS (m/w/d) Raum Böblingen

Projektleiter HKLS (m/w/d) Raum Böblingen

tolles Gehalt 71.000 - 85.000 € | betriebliche Altersvorsorge | familienfreundlicher Arbeitgeber | Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeit

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Arbeitgeberbeschreibung:

Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Böblingen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) , der/die mit unserem Kunden gemeinsam Kunden berät und technische Lösungen entwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die professionelle Beratung und Planung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen wurde vor 50 Jahren gegründet. Das Planungsbüro bietet kompetente Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus, von der Beratung und Planung bis hin zum Betrieb und Rückbau setzen sie auf hohe Qualität und Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben:

Als Projektingenieur / Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie:

• Sie beraten Kunden professionell und entwickeln Konzepte sowie Lösungen in Abstimmung mit Bauherren und Nutzern
• Sie übernehmen die Projektleitung von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Sie planen und projektieren gebäudetechnische Anlagen und kümmern sich um die Ausschreibung

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiengangs oder haben einen gleichwertigen Meister- oder Technikerabschluss erworben
• Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge technischer Planungsprozesse der HOAI zu verstehen und analytisch und konzeptionell zu denken
• Sie haben Erfahrung in der Beratung und Planung und beherrschen den Umgang mit CAD-Programmen
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an lösungsorientierter und kommunikativer Arbeit.

Ihre Vorteile:

Als Projektingenieur/-leiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie:

• attraktives Gehalt (71.000 - 85.000 €) mit vielen Zusatzleistungen
• familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihre Fach-, Projekt- oder Führungsebene zugeschnitten sind und von einem persönlichen Entwicklungsplan begleitet werden
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitstage mit Check-ups
• Ein kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Tee und Wasser
• Flexible Arbeitszeitmodelle, in der Regel in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Zuschüsse für Kindergartenbeiträge sowie Zuwendungen bei Geburt oder Hochzeit.

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