Projektleiter Hochbau (m / w / d) | regionale Projekte | 70.000 - 90.000 €

Sie möchten nicht in anonymen Großstrukturen verschwinden, sondern in einem wertschätzenden Umfeld Verantwortung für spannende und komplexe Hochbauprojekte übernehmen? In der Region Leipzig erwartet Sie ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seit Jahrzehnten auf Teamgeist, Verlässlichkeit und technisches Know‑how setzt. Als Projektleiter steuern Sie hier regionale schlüsselfertige Projekte mit einem Volumen zwischen 14 und 19 Millionen Euro. Langfristig haben Sie die Chance, die Standortleitung zu übernehmen.
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Projektleiter Hochbau (m/w/d) | regionale Projekte | 70.000 – 90.000 €

Aufgaben

• Sie leiten und steuern die Ihnen zugewiesenen schlüsselfertigen Baustellen in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
• Sie stellen die vertraglich geschuldeten Leistungen sowie eine einwandfreie Ausführungsqualität sicher
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Bauherren und koordinieren interne wie externe Planungsteams
• Sie prüfen, bewerten und verhandeln Nachträge von Nachunternehmern
• Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung als Projektleiter im Hochbau mit oder mindestens 5 Jahre in der Bauleitung im Hochbau
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1)
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in VOB und BGB‑Vertragsrecht
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket: Sie profitieren von einem strukturierten Vergütungsmodell mit 70.000–90.000 € Jahresbrutto, tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuell vereinbarten Prämien. Außerdem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie profitieren von zwei Tagen mobilem Arbeiten, flexiblen Abstimmungen zur Arbeitszeit. Kernzeiten sind zwischen 9 und 14 Uhr. Freitags arbeiten Sie nur bis 12:30 Uhr.
• Professionelles Umfeld: Sie starten über ein etabliertes Onboarding‑ und Buddy‑Programm und arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen. Durch klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld erleben Sie ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Austausch und Teamorientierung setzt.
• Echte Karriereperspektiven: Sie übernehmen nicht mehrere Projekte gleichzeitig, sondern führen bewusst ein bis zwei anspruchsvolle Baustellen. Das schafft Raum für Qualität – und für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Langfristig besteht die Möglichkeit, die Standortleitung zu übernehmen und damit eine tragende Rolle für die Region einzunehmen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter .