Projektleiter (m/w/d) Brand-/ Wasserschadensanierung

Keine halben Sachen – das versprechen wir unseren Kunden. Und vor allem halten wir uns daran. Nicht umsonst empfiehlt man uns gerne weiter. Was Kunden besonders schätzen, ist die Ausrichtung der A.B.T: Wir führen Aufträge jeder Größenordnung aus, beschränken uns allerdings auf einen überschaubaren Kundenkreis. Denn wir meinen: nur so kann man persönliche und umfassende Betreuung gewährleisten.

Das Unternehmen A.B.T. wurde 1993 gegründet, Geschäftsführer und Gründer brachten zusätzlich jahrzehntelange Branchenerfahrung mit. Kein Wunder daher, dass man sich schnell einen Namen als Anlagen- und Bautrocknungs-Spezialist machte – und dabei nicht stehen blieb: neue Services kamen stetig hinzu.

Heute deckt A.B.T. die gesamte Leistungspalette an effizienten Methoden und Techniken für Leckortung, Trocknung, Brand- sowie Wasserschadensanierung ab. Selbstverständlich umweltschutzgerecht und unter Einhaltung sämtlicher Vorschriften.

• Schadenaufnahme von Wasser- und Brandschäden
• aktive und qualifizierte Kundenberatung und Betreuung
• Ansprechpartner für Versicherungen und Sachverständige
• Ausarbeitung von Angeboten für ausführliche Leistungsverzeichnisse
• selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte
• Sie sind maßgeblich an der Aufttragvergabe an Nachunternehmer beteiligt
• Koordination der eigenen Sanierungsmonteure
• Dokumentation des Schadens bis hin zu Abnahme durch den Auftraggeber
• Leistungsabrechnung der Projekte
• Mitwirkung bei der Akquise von Kunden und Leistungspartner

• Meister- oder Technikerabschluss (baunah) oder eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung wie z. B. Maler, Fliesenleger, Tischler, Maurer, Zimmerer, Gas- und Wasserinstallateur oder Studium (Architektur, Bauingenieurwesen)
• erste Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung von Projekten (Bereich Sanierung) sowie in den o. g. Aufgabenbereichen
• ausgeprägtes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse der individuellen rechtlichen/gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (BGB/VOB/BG) sind wünschenswert
• selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
• freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
• ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Pkw-Führerschein

Persönliche Atmosphäre und kollegiales Miteinander sind aber nur zwei Punkte, die für uns sprechen. Hinzu kommen überdurchschnittliche Sozialleistungen, Bonus-Zahlungen und viele Möglichkeiten, sich beruflich weiter zu bilden – extern und intern.

Es gibt viele Gründe, sich für uns zu entscheiden.

• sicheren, ganzjährigen Arbeitsplatz

• leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag

• interessanten, abwechslungsreichen Job

• verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an

• neue Produkte kennen und anwenden lernen

• Arbeit in einem hoch motivierten Team

• vielseitige Perspektiven in stark wachsendem Unternehmen