Projektleiter (m/w/d) - Elektrohandwerk

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Umsetzung elektrotechnischer Projekte im Elektrohandwerk von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung
• Planung und Steuerung der Personal- und Materialeinsätze auf den jeweiligen Baustellen
• Fachliche Führung und Koordination von Monteuren, Obermonteuren sowie externen Partnerfirmen
• Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektausführung
• Abstimmung und Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und der Bauleitung während der gesamten Projektphase
• Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen sowie Vertretung der elektrotechnischen Gewerke
• Unterstützung bei Aufmaß, Nachtragsbearbeitung, Abrechnung und Projektdokumentation
• Laufende Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs sowie frühzeitiges Erkennen möglicher Abweichungen im Projektverlauf

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung im Elektrohandwerk bzw. in der Gebäudetechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Verantwortungsbewusstes Handeln und unternehmerisches Denken
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Elektrohandwerksunternehmen
• Attraktive, übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung aller Überstunden
• Regionale Projekte ohne Montagetätigkeit
• Keine Wochenendarbeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Ein eingespieltes Team aus erfahrenen Fachkräften
• Strukturierte Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten