Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien Projektentwicklung

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„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unbefristet

Vollzeit

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Erneuerbare Energien die Position:

Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien Projektentwicklung Diese Herausforderungen warten auf Sie:

Projektverantwortung:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Entwicklung von Windenergieprojekten (onshore) – von der Flächensicherung über die Genehmigung bis zur Baureife.

Koordination & Steuerung:

Sie steuern externe Partner, Gutachter, Behörden und Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Projektentwicklung.

Meilensteine & Qualität:

Sie verantworten die Einhaltung von Projektmeilensteinen sowie Budget- und Qualitätsvorgaben.

Standortsicherung:

Sie identifizieren geeignete Standorte für Windenergieanlagen und sichern diese langfristig durch vertragliche Vereinbarungen mit Grundstückseigentümern und Kommunen.

Genehmigungsverfahren:

Sie begleiten und steuern alle Schritte der Genehmigungsverfahren nach BImSchG sowie weitere relevante Abstimmungen.

Projektbewertung:

Sie übernehmen die technische, rechtliche und wirtschaftliche Bewertung von Projekten in der Entwicklungsphase.

Vertragsverhandlungen:

Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern, Behörden, Kommunen und weiteren Projektbeteiligten.

Integration & Betreuung:

Sie unterstützen bei der Integration fertig entwickelter Projekte in den Mainova-Verbund sowie bei der Betreuung von Bestandsparks.

Strategische Weiterentwicklung : Perspektivisch wirken Sie bei der Entwicklung von Akquisitionsstrategien und im M&A-Prozess für Windenergieprojekte mit.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Geografie, Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtung.

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten (onshore).

Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den gängigen Methoden und Tools.

Erfahrung im Genehmigungsrecht, Umweltrecht, Bau- und Planungsrecht sowie ein gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen von Windenergieprojekten.

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation für die Energiewende sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in GIS- oder Planungssoftware.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Führerscheinklasse B.

Diese Vorteile warten auf Sie:

Sie erhalten einen

attraktiven Arbeitsvertrag

mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie

Weihnachtsgeld , Leistungsprämien und eine

betriebliche Altersvorsorge .

Neben der tarifvertraglichen

39-Stunden-Woche

bieten wir Ihnen ein

attraktives Gleitzeitmodell . Je nach Einsatzbereich können Sie auch in

Teilzeit

oder

tageweise von Zuhause

aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre

Balance von Arbeit und Freizeit .

Sie profitieren von 3000kWh

Energiedeputat

im Jahr.

Sie bekommen ein

kostenloses Jobticket , für

Dienstfahrten

stehen Fahrzeuge aus unserem

Fuhrpark

bereit.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im

betrieblichen Gesundheitsmanagement

oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. © 2025 Mainova AG Wichtiger Hinweis:

Beachten Sie bitte, dass die Mainova AG vor, während und nach dem Bewerbungsprozess keinerlei Gebühren verlangt. Wir fragen ebenfalls nicht nach persönlichen Bankdaten oder nach Finanzinformationen als Gegenleistung für eine Beschäftigung. Öffnen Sie Dokumente in E-Mails nur dann, wenn Sie von unserem Recruiting im Rahmen eines aktiven Bewerbungsverfahrens kontaktiert werden.

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