Projektleiter (m/w/d) Internet- und Telekommunikation

Kurzüberblick

• Standort: Lauf a. d. Pegnitz
• Arbeitsmodell: Teilzeit und Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Planung, Durchführung sowie Überwachung von Projekten im Bereich Internet- und Telekommunikation
• Koordination interner Teams sowie externer Partner wie Dienstleister oder Zulieferer
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
• Abstimmung technischer Anforderungen und Überwachung der Umsetzung gemäß Projektplan
• Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen Stakeholdern
• Identifikation und Steuerung potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
• Erstellung von Statusberichten und Dokumentationen für die Geschäftsleitung sowie Projektbeteiligte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Telekommunikationssektor
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und sicherer Umgang mit MS Office
• Verständnis für Internet- und Netzwerktechnologien, Telekommunikationslösungen sowie Infrastrukturen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
• Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, flexibel auf projektbezogene Anforderungen zu reagieren

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)
• Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter mit Kindern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")
• Nähe zur Metropole Nürnberg (20 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof Nürnberg)
• Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits
• Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität
• Begleitung bei der Einarbeitung
• Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst
• Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe
• Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima
• Corporate-Benefits-Programm
• Individuelle Gesundheitsangebote