Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten Bielefeld, Köln oder Leipzig zu besetzen:

Projektleiter (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung der Projektziele
• Führung der Montageplanung und Vergabe von NU-Leistungen
• Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Qualitätssicherung
• Organisation der Baustellenlogistik
• Projektcontrolling und kaufmännische Abwicklung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Terminkontrolle und Bauablaufkontrolle
• Vertrags- und Nachtragsmanagement inkl. notwendiger Baustellendokumentation
• Erstellen von Revisionsunterlagen
• Enge Begleitung der Abnahme bzw. Inbetriebnahme
• Mangelmanagement
• Projektanalyse

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in den gängigen Normen
• Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
• Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

• Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelles Onboarding
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
• Bike Leasing
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung Katharina Jockwer
HR-Managerin Recruiting
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