Projektleiter (m/w/d) Steuerungstechnik

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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Steuerungstechnik und Automatisierung in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 42642

Sie sind SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungs- oder Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Steuerungstechnik und suchen eine zukunftssicherer Position ohne hohe Reisebelastung, mit Projektverantwortung und echter Entwicklungsoption in die Projektleitung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Projektplanung, Projektsteuerung und Projektabwicklung im Bereich der Industrieautomation / Automatisierungstechnik
• Projektverantwortung für Steuerungs- und Automatisierungskonzepte bei Neuanlagen, Retrofits und Modernisierungen
• Erster Ansprechpartner für die technische Beratung, die Koordination und Auslegung der Kundenprojekten mit Fokus auf Steuerungs- und Regelungstechnik
• Koordination interdisziplinärer Projektteams im Bereich Elektrotechnik, Automation, SPS-Software und Schaltschrankbau
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden , externen Partnern , internen Schnittstellen sowie dem Projektteam

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder ein technisches oder elektrotechnisches Studium
• Berufserfahrung als Engineer (m/w/d) Automation und Steuerungstechnik , Spezialist (m/w/d) Steuerungstechnik, Projektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik , Teilprojektleiter (m/w/d) Industrieautomation oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik / Steuerungstechnik
• Angemessene Berufserfahrung in der Automatisierungsbranche inklusive fundierten Kenntnissen mit SPS-Steuerungen
• Gute Englischkenntnisse wie auch Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine gelungene Kommunikation mit Kunden
• Eine strukturierte , lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Individueller Onboarding-Prozess für eine zielgerichtete Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 38-Stunden-Woche als Basis einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge für einen entspannten Blick in die Zukunft
• Betriebssport und Fahrradleasing sichern Ihr individuelles Gesundheitsprogramm
• Leistungsgerechte Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter .