Projektleiter Sonderprojekte (m/w/d) in Münster

Stellenbeschreibung:

Was wir bieten

Als Projektleiter für Sonderprojekte (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Initiierung, Steuerung und Umsetzung ausgewählter Projekte im Customer Service Center der Tepper Aufzüge GmbH. Ihr Fokus liegt auf der Analyse von Abweichungen, der Definition klarer Ziele sowie der nachhaltigen Optimierung von Qualität, Effizienz und Prozessen . In dieser Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv dazu bei, neue Produkte, Abläufe und Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich im operativen Umfeld zu verankern.

Ihre Aufgaben

Initiierung und Leitung von Sonderprojekten im Bereich Customer Service Center
Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Produktqualität, Prozessabläufen und Effizienz
Analyse von Abweichungen sowie Durchführung strukturierter Ursachenanalysen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
Kontinuierliche Überprüfung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
Unterstützung und Koordination bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
Gelegentliche Übernahme der organisatorischen Projektleitung bei Großaufträgen

Wen wir suchen

Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt oder Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Projektmanagement, Qualität, Logistik, KVP oder Prozessmanagement
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Prozess‑ und Problemlösungsorientierung
Sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sich sicher in unterschiedlichen Teams und Schnittstellen zu bewegen
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Microsoft Navision
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz

Was uns ausmacht

Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35‑Stundenwoche, wohnortnahen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E‑Learning und exklusiven Talentprogrammen
Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs‑Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität.
Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS‑Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2‑Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wer wir sind

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.