Projektleiter:in BIS

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in BIS (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung von BIS-Programmen und komplexen Baumaßnahmen im Bahnhofsmanagement – von der Ausschreibung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der betriebssicheren und kundenorientierten Verfügbarkeit von Anlagen während der Maßnahmen
• Monitoring und Qualitätssicherung der Projekte inklusive Einhaltung von Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Life Cycle Cost-Betrachtungen und Einbindung von Modellwerten und Investpriorisierungen bereits in frühen Planungsphasen
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Regionalbereich und den Bahnhofsmanagements zu allen Themen der BIS-Programme

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise als Bauingenieur:in, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in Bau- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bahnumfeld
• Kenntnisse in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren sowie im technischen Facility Management
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sowie in der Anwendung relevanter technischer Richtlinien und Standards (z.B. RIL 814)
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.