Projektleiter*in IT‑Lösungen für Hafen & Logistik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht.

Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Team Port Solutions betreut und berät unsere externen Kunden im Hafenumfeld bei alle Fragen rund um die Anwendung unserer Softwareprodukte.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von IT‑Projekten im Umfeld Hafenbetrieb, Terminallogistik und Seehafenhinterlandverkehr
• Beratung und Betreuung unserer Kunden zu Digitalisierungsstrategien und innovativen Logistiklösungen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Erstellung von Konzepten inklusive Vorbereitung und Durchführung von kundenorientierten Präsentationen
• Kompetente Betreuung unserer Bestandskunden in allen logistischen Fragestellungen
• Durchführung von Kundenschulungen zu unseren Produkten und Lösungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich See- und Binnenhafen
• Erste Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise als Projektleitung oder Teilprojektleitung in der Durchführung von Softwareentwicklung- oder Softwareeinführungsprojekten
• Affinität zu Software und IT und allem was dazugehört
• Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dein Aufgabengebiet ist bunt und vielseitig und Du erhältst den Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um das Maximum rauszuholen
• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
• Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Durch unser Dienstradleasing die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren
• Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass
• Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits)