Projektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion / Korridor Koblenz - Trier

Projektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion / Korridor Koblenz - Trier

Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.

Du setzt gerne komplexe Projekte, insbesondere bei der Realisierung von digitaler Stellwerksinfrastruktur, um? Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Möchtest du raus aus dem Gewöhnlichen und spannende Projektaufgaben in einem tollen Umfeld mit Blick nach vorn übernehmen? Dann mach jetzt den ersten Schritt und komm mit uns ins Gespräch! Gemeinsam mit dem Projektteam begleitest du Projekte von Anfang bis Ende und stellst ihren Erfolg sicher. Bei uns baust du dein vorhandenes Wissen im Projektmanagement noch weiter aus und übernimmst gleichzeitig die fachliche Teamleitung für das Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht dich Ulf-Björn Wienke für sein dynamisches Team als Projektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion für den Korridor Koblenz – Trier (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, unsere Infrastruktur auf dem Korridor Koblenz – Trier fit für die Zukunft zu machen und moderne leistungsfähige Leit- und Sicherungstechnik auf dieser Strecke zu implementieren. Leiste einen aktiven Beitrag zur schrittweisen Digitalisierung der Infrastruktur – wann steigst du mit ein?

Deine Aufgaben:

• Die auftrags-, team- und mitarbeiterkonkrete Ressourcenplanung sowie -steuerung wird von dir verantwortet – inklusive einer transparenten auftragsbezogenen Ergebnis- und Leistungsverfolgung
• Die Auftragsprüfung wird von dir initiiert und die Rahmenbedingungen werden gemeinsam mit den Projektauftraggeber:innen abgestimmt
• Projektbelange kommunizierst du aktiv, strukturiert und adressatengerecht an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an die Projektauftraggeber:innen
• Die Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung der übertragenen Projektbudgets bzw. Projektkostenkalkulationen werden eigenständig von dir durchgeführt
• Du entwickelst eine tragfähige Projektstrategie, die die Projektorganisation, -struktur sowie die Vergabestruktur umfasst
• Ein wirtschaftlicher, termin- und qualitätsgerechter Einkauf von Planungs- und Ausführungsleistungen wird durch dich gesteuert und sichergestellt
• Ein proaktives projektbezogenes Chancen- und Risikomanagement einschließlich Claim- und Anti-Claim-Management sowie Nachtragsmanagement wird von dir aufgebaut, weiterentwickelt und aktiv gesteuert

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Hintergrund (idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Ausrüstungstechnik)
• Berufserfahrung im Bauprojektmanagement bei komplexen Projekten konntest du bereits sammeln, vorzugsweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten der Bahn, und bringst gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI etc.) mit – zudem hast du erste Führungserfahrung
• Du verfügst über fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (ggf. auch MS Project, iTWO,) und eine grundsätzliche IT-Affinität ist für dich selbstverständlich
• Kunden-, kosten- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich ebenfalls selbstverständlich
• Du arbeitest gerne und erfolgreich in einem Team – adressatengerechte Kommunikation und Informationsaustausch liegen dir ebenfalls
• Den wechselnden Projektanforderungen stellst du dich mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Du überzeugst mit deinem souveränen und selbstbewussten Auftreten
• Zusätzlich besitzt du den Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.