Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign - befristet -

Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign - befristet

Universität Bremen - Referat 03 - Referat für Hochschulkommunikation und -marketing

An der Universität Bremen ist im Referat für Hochschulkommunikation und -marketing (KOMMA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion als

Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign
in Vollzeit, 100 % (39,2 WStd., EG 13 TV‑L)

befristet (gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Referat KOMMA zu vereinbaren.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir, das Referat für Hochschulkommunikation und -marketing (KOMMA), kommunizieren, was die Universität Bremen bewegt. Wir veröffentlichen zweisprachig Informationen zu Hochschulpolitik, Forschung, Lehre und Campusleben über unterschiedliche analoge und digitale Kanäle.

Wir sind zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für alle medialen Anfragen und vermitteln Kontakte zu Expert:innen. Wir beraten intern bei Marketing- und Social‑Media‑Aktivitäten, der Entwicklung von Kommunikations‑ bzw. Marketingstrategien, der Produktion von Videos und unterstützen bei der Einhaltung des Corporate Designs. Zudem übernehmen wir die Koordination der Webseite und schulen und beraten bei der Erstellung von Webauftritten.

Projektleitung / Management des Projekts „Web‑Redesign“ inklusive Aufbau der Projektstruktur:

• Planung, Koordination und Begleitung des Redesign‑Prozesses: Sie steuern und überwachen alle Redesign‑Aktivitäten von der Planung über den Agentur‑Pitch bis zur Implementierung. Dazu gehört auch die inhaltliche Erarbeitung einer Ausschreibung einer Agentur zur technischen Umsetzung des Redesigns
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Agentur und Universität sowie zwischen den Fachbereichen und Einrichtungen innerhalb der Hochschule und organisieren, konzeptionieren und moderieren zum Beispiel Workshops im Rahmen des Redesigns
• Sie koordinieren und steuern die externen Dienstleister
• Sie kümmern sich um das Zeit‑ und Kostencontrolling
• Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen transparenten und effizienten Informationsaustausch mit allen relevanten Stakeholdern
• Sie stellen sicher, dass die Marke Universität Bremen im digitalen Raum gemäß des Corporate Designs dargestellt wird

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Medieninformatik, Medienmanagement, Mediendesign, (Wirtschafts‑) Informatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Management von komplexen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern (agil/klassisch), vorzugsweise als Projektleitung eines Relaunch‑ oder Redesign‑Projektes
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Arbeit mit Websites und CMS, vorzugsweise Typo3.
• Ihre Kenntnisse über aktuelle Web‑Technologien sowie gängige UX‑/UI‑Methoden sind gut, und Sie haben Erfahrung auf dem Gebiet Barrierefreiheit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mind. CEF Level C1)
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit sowie Problemlöse‑ und Kommunikationskompetenz
• Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit

Von Vorteil wäre:

• Sie besitzen Kenntnisse in Strukturen und Arbeitsweisen einer Hochschule
• Wenn Sie Erfahrung mit (EU‑weiten) Ausschreibungen haben
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache

Bewerbungsfrist

für die Dauer von zwei Jahren

Allgemeine Hinweise

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort‑ und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität Bremen begrüßt alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Birgit Bruns ; E‑Mail: oder Tel.: 0421 218‑60162.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z70‑25 bis zum als eine PDF‑Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

Universität Bremen

Dezernat 2

Postfach 330 440

28334 Bremen