Projektleitung (m/w/d) Transformation "Expedition Kirche" Ev.Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg

Stellenbeschreibung:

Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.

Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.

Wen wir brauchen

Entwicklung und Steuerung einer klaren Transformationsstrategie.
Aufbau und Moderation tragfähiger Beteiligungs- und Kommunikationsformate.
Moderation von Dialog- und Entscheidungsprozessen.
Beratung der Leitung und der Gremien in strategischen und kommunikativen Fragen.
Veränderungsprozesse aufmerksam beobachten, Spannungen erkennen und Entwicklungen aktiv steuern.
Sicherstellung transparenter Kommunikation in enger Abstimmung mit der Medienabteilung.
Evaluation, Nachsteuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Prozesses.
Einbindung von und in landeskirchlicher/-e Entwicklungen (Zukunftsprozess der Nordkirche).

Sie tragen Verantwortung nicht allein: Eine Projektassistenz unterstützt Sie in der organisatorischen Umsetzung. Als Projektleitung gestalten und steuern Sie den Transformationsprozess in enger Abstimmung mit einer breit aufgestellten Steuerungsgruppe aus Vertreter:innen der Synode, der kirchenkreisleitenden Gremien, der pröpstlichen Leitung sowie zentraler Verwaltungs-, Fach- und Arbeitsbereiche.

Was uns wichtig ist – Ihre Persönlichkeit

Wir suchen keine Persönlichkeit für reine Projektverwaltung, sondern eine gestaltende Persönlichkeit mit geistlicher Haltung und strategischer Fähigkeit. Sie orientieren sich an der leitenden Vision des Kirchenkreises, vertreten diese überzeugend in den Kirchengemeinden im gesamten Kirchenkreis und bringen die Offenheit und den Mut mit, Bestehendes kritisch zu hinterfragen, um Raum für grundlegend neue Formen kirchlichen Lebens und Zusammenarbeit entstehen zu lassen.

Unsere Erwartungen

Strategisches Denken und systemische Perspektive.
Hohe Kommunikations- und Dialogfähigkeit.
Souveränität im Umgang mit Widerständen und Konflikten.
Moderationskompetenz und Resilienz.
Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen wertschätzend zu verbinden.
Strukturierungsfähigkeit bei gleichzeitiger Offenheit für Entwicklung.
Belastbarkeit und innere Klarheit in Veränderungsprozessen.
Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder zu einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Bitte geben Sie hierzu einen Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Sie verstehen kirchliche Strukturen – oder sind bereit, sich engagiert einzuarbeiten. Dabei liegt Ihnen eine gute Vernetzung zwischen den unterschiedlichen Bereichen am. Sie identifizieren sich mit dem Auftrag der Evangelisch-Lutherischen Kirche und weisen eine entsprechende Mitgliedschaft nach und möchten ihre Zukunft gemeinsam mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen aktiv gestalten.

Bewerbungsfrist:

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Eine Schlüsselrolle in einem kirchenweiten Zukunftsprozess.
Direkte Zusammenarbeit mit der Leitungsebene.
Hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
Vergütung nach kirchlichem Tarifrecht (TV KB).
Einen Arbeitskontext, in dem Sinnorientierung und Professionalität zusammengehören.
Verschiedene Gesundheitsleistungen sowie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
Zusätzliche Altersversorgung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
24./31. Dezember frei.