Projektleitung / Product Owner für Innovationsprojekte (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Veränderungsmanagement an allen Standorten der PBeaKK ab sofort in Vollzeit als Projektleitung / Product Owner für Innovationsprojekte (w/m/d).

Mit unserer Zukunftswerkstatt treiben wir die digitale, künstlich-intelligente Transformation der PBeaKK sowie eine innovative Versorgung unserer Mitglieder voran.Deutschlandweit an allen Standorten!

• Sie leiten komplexe, strategische Unternehmensprojekte, von der Ideation über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung von neuen (digitalen) Lösungen.
• Sie übersetzen vielschichtige Problemstellungen in verbindliche Zielgrößen, erarbeiten zukunftsorientierte Konzepte und setzen diese gemeinsam mit Ihrem cross-funktionalen Projektteam um, z.B. zur Optimierung der Versichertensteuerung, der Kundeninteraktion & Automation oder des Drittgeschäfts.
• Sie richten ihr Team auf die definierten Projektziele aus und stellen über den Projektverlauf Klarheit, Richtung, Fortschritt sowie Orientierung an den Bedürfnissen ihrer Kunden und Kundinnen sicher.
• Sie verantworten Zeitpläne, leiten Meetings & Workshops, steuern Ressourcen und Budget für ihre Projekte.
• Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, nehmen Anforderungen auf, kommunizieren Fortschritte und Ergebnisse und stehen als Sparringspartner für die Geschäftsführung zur Verfügung.
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Zielerreichung und fördern eine Lernkultur.
• Sie übernehmen Teamrollen, gestalten Workshops und übernehmen Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit.

• Sie verfügen idealerweise über ein Master- oder Diplomstudium im Bereich Betriebs-/Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
• Sie sind motiviert die digitale Transformation und Gesundheitsversorgung mitzugestalten und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen.
• Sie haben mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Projektleitung oder Produktmanagement von (Digitalisierungs-)Projekten.
• Sie verfügen über fundiertes hybrides Projektmanagement-Methodenwissen und idealerweise eine Zertifizierung im agilen und/oder klassischen Projektmanagement.
• Sie sind zahlen- und datenaffin, sicher im Umgang mit Microsoft Office- und Projekt-/ Produktmanagement-Tools und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Problemlösungskompetenz sowie eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise aus.
• Sie sind offen für gelegentliche Reisen zu Projekt-Workshops oder Campus-Meetings.
• Sie haben Lust auf Teamarbeit, Feedback, Moderation und einen offenen Austausch.

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.