Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Stabsstelle KommunikationProjektleitung Spenderwesen (w/m/d)

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

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Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 MünchenAbteilung: Stabsstelle KommunikationVollzeit, Teilzeit, Befristet

Eintrittstermin: ab sofortBewerbungsfrist:

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Für die Stabstelle Kommunikation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE ab sofort befristet für 3 Jahre als

Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

Was wir Ihnen bieten

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenHybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem ArbeitenLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRKBetriebliche AltersvorsorgePersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online EinkaufsportalBetriebliches GesundheitsmanagementStrukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller BetreuungSpannendes Umfeld mit WeiterentwicklungsmöglichkeitenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEin engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Koordination eines verbandsweiten DigitalisierungsprojektsÜbersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare Projektstrukturen, Arbeitspakete und UmsetzungspläneSteuerung interner und externer Beteiligter, insbesondere externer Entwicklungsdienstleister und weiterer ProjektpartnerAufbau und Sicherstellung eines belastbaren Projektmanagements hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Reporting an die Landesgeschäftsführung, den Leiter Kommunikation und an die Mitglieder der landesweiten Geschäftsführer*innen-KonferenzKoordination der Einführung einer modularen digitalen Plattform einschließlich relevanter Schnittstellen zu bestehenden Daten- und AnwendungssystemenAbstimmung mit internen Fachbereichen sowie mit dezentralen Organisationseinheiten zur Aufnahme, Priorisierung und Konsolidierung von AnforderungenMitwirkung bei der Konzeption digitaler Kommunikations-, Service- und VerwaltungsprozesseBegleitung von Test-, Einführungs- und Rolloutphasen einschließlich Qualitätssicherung und AbnahmeEntwicklung geeigneter Informations-, Schulungs- und Unterstützungsformate für beteiligte NutzergruppenRegelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten über Projektfortschritt, Risiken und Handlungsbedarfe

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Digitalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsmanagement oder vergleichbar, oder einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise in Digitalisierungs-, Plattform-, Einführungs- oder Transformationsvorhaben.Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination heterogener StakeholderAusgeprägtes Verständnis für Prozesse, Datenflüsse, Schnittstellen und technische Abhängigkeiten in organisationsweiten ProjektenIdealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Fundraising für Hilfsorganisationen, Wohlfahrtsverbänden, Stiftungen, Förderstellen, Vereinen oder sonstigen gemeinnützigen OrganisationsformenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Kommunikation und dezentralen StrukturenHohe konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Umsetzung zu überführenStrukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe ModerationskompetenzAusgeprägtes Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und BelastbarkeitIdentifikation mit den Werten und Aufgaben des Bayerischen Roten Kreuzes

Besonders wünschenswert wäre:Erfahrung mit der Einführung digitaler Plattformen, Portale oder serviceorientierter AnwendungenKenntnisse in der Einführung oder Weiterentwicklung von CRM-, CMS- oder datenbankgestützten Kommunikations- und VerwaltungsprozessenErfahrung in Verbands-, Non-Profit-, Wohlfahrts- oder föderalen OrganisationsstrukturenKenntnisse im Change-Management sowie in Schulungs- und RolloutkonzeptenErfahrung im Umgang mit Datenschutz-, Governance- und Freigabeprozessen in größeren Organisationen

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Ansprechpartner

S. Taheri-SohiLeiter Kommunikation, Pressesprecher

Dienstsitz

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. xvbsvpc Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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