Projektmanager After Sales (m/w/d)

• Du planst, steuerst und realisierst Aftersales‑Projekte erfolgreich – sowohl eigenverantwortlich im Haus als auch in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
• Du identifizierst neue Aftersales‑Potenziale, indem du Markttrends und Kundenanforderungen gezielt analysierst
• Für die Planung und Einhaltung der Projektmeilensteine sowie das vorgegebene Budget übernimmst du die Verantwortung und stellst sicher, dass Projekte effizient und zielgerichtet umgesetzt werden
• Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit unseren Tochtergesellschaften, Kunden, dem Servicebereich sowie internen Fachabteilungen und sorgst für eine reibungslose Projektkommunikation
• Die Vorstellung und Präsentation der Projekte auf Messen und bei Kundenterminen runden deinen Aufgabenbereich ab

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast einen abgeschlossenen Maschinenbautechniker oder einen Bachelorabschluss im Bereich Maschinenbau
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Service‑ oder Aftersales‑Umfeld bringst du bereits mit
• Du verfügst zudem über ein sicheres Verständnis für komplexe Maschinen, technische Zusammenhänge und komplette Prozessketten
• Organisationstalent, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten zählen zu deinen Stärken
• Internationale Reisebereitschaft sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents

Dein Ansprechpartner:

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Celina Klehm
Telefon: +49 (0) -0
jobs(at)weberweb.com

Entwicklungsmöglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheitsmanagement

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Schmerztherapie
• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
• Weihnachtsfeiern
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen

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