Projektmanager Forschungskooperationen (m/w/d)

Überblick

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten: Im Curio treiben wir die Innovationskraft der Würth-Gruppe voran und vernetzen interne Entwicklungsbereiche, Tochtergesellschaften und Forschungspartner. Als Projektmanager Forschungskooperationen gestalten Sie aktiv die Zukunft der Befestigungstechnik und der Forschung & Entwicklung mit. Sie bringen die richtigen Menschen zusammen, steuern komplexe Projekte und schaffen Kooperationen, die neue Produktinnovationen ermöglichen.

• Sie übernehmen die Projektleitung oder Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten: sowohl in bereichsübergreifenden Kooperationen mit Würth-Tochtergesellschaften als auch in Projekten innerhalb der AW KG.
• Klärung von Zulassungsanforderungen, Planung notwendiger Tests sowie Auswahl und Steuerung geeigneter Projektpartner.
• Durch die Analyse technischer Daten und Versuchsergebnisse treffen Sie fundierte und projektkritische Entscheidungen, mit entsprechend hoher fachlicher Verantwortung.
• Sie gestalten die Innovations-Roadmap aktiv mit, bringen unterschiedliche Entscheidungsträger zusammen und gleichen Entwicklungsagenden der Töchter auf strategischer Ebene ab.
• Sie bauen Intercompany-Kooperationen in Forschung und Produktentwicklung weiter aus und treiben gemeinsame Themen voran.
• Zudem erstellen Sie aussagekräftige Reportings für das Management und bearbeiten Kooperationsanträge sowie -verträge.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen, alternativ im Maschinenbau, in der Werkstoffmechanik oder im Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Befestigungs- oder Dübeltechnik mit – idealerweise im Forschungs- oder Entwicklungsumfeld.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse relevanter Prüf- und Zulassungsregularien und können komplexe Daten und Versuchsergebnisse sicher bewerten.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus.
• Als Kommunikator und Netzwerker arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammen und bringen Projekte gezielt voran.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
• Gelegentliche Reisetätigkeiten zu anderen Würth-Standorten sind für Sie problemlos möglich.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.