Projektmanager in Baulogistik und Interimsmanagement für das Pilotprojekt "Klimaneutraler Campus"

WIR SUCHEN!

Projektmanager in Baulogistik und Interimsmanagement für das Pilotprojekt "Klimaneutraler Campus"

Die Hochschule Biberach (HBC) ist eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.300 junge, wissensdurstige Menschen in den Innovationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen.

Sie möchten gestalten statt verwalten - und Verantwortung in einem sichtbaren Zukunftsprojekt übernehmen?

Die Hochschule Biberach transformiert ihren Campus im Rahmen des landesweiten Pilotprojekts "Klimaneutraler Campus". In den kommenden Jahren verändern wir Gebäude, Flächen und Abläufe grundlegend - bei laufendem Hochschulbetrieb. Damit Lehre, Forschung und Verwaltung jederzeit handlungsfähig bleiben, suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen verbindet. Sie koordinieren, vermitteln, strukturieren - und behalten auch dann den Überblick, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Die Stelle eignet sich ausdrücklich auch für engagierte Absolvent:innen sowie Personen im beruflichen Wiedereinstieg, die ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz einbringen möchten.

• eigenverantwortlich planen, strukturieren und koordinieren
• als zentrale Ansprechperson Menschen zusammenbringen und tragfähige Lösungen entwickeln
• in komplexen Situationen Ruhe und Überblick bewahren
• Verantwortung übernehmen statt reine Zuarbeit leisten
• an einem der spannendsten Transformationsprojekte im Hochschulbereich des Landes mitwirken

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Zeit- und Prioritätensteuerung
• Freude an Kommunikation, Moderation und lösungsorientierter Abstimmung
• Sicherheit im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere strukturierende Arbeit mit Tabellen)
• Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre analytische Herangehensweise und Ihre Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren

• eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt
• Mitarbeit in einem engagierten Team im Bereich der Campusentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• ein dynamisches Umfeld mit interdisziplinären Schnittstellen
• ein professionelles Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in Entscheidungsprozesse
• attraktive Zusatzleistungen wie Job-Bike, Job-Ticket und betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Vergütung - je nach Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L

Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 % Beschäftigungsumfang) zu besetzen und ist bis zum befristet.

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