Projektmanager individuelle Java Projekte (m/w/d) Standort Ditzingen (bei Stuttgart, Leonberg, Ludwi

Ihr nächster Schritt: Verantwortung übernehmen, wo es zählt Sie suchen nicht nur eine neue Position – Sie suchen einen Ort, an dem Ihre Entscheidungen wirken, wo Sie gestalten können und wo Ihre Arbeit direkt spürbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein kleiner, feiner IT-Dienstleister mit Fokus auf individuelle Java-Softwarelösungen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kundschaft – anspruchsvoll, abwechslungsreich und immer maßgeschneidert. Bei uns gibt es keine flächendeckenden Hierarchien, die Entscheidungen verzögern. Stattdessen: klare Verantwortung, direkte Kommunikation und die Freiheit, Dinge wirklich voranzubringen.

Anforderungsmanagement:

Anforderungsaufnahme bei Kunden und Übersetzung der Kundenanforderungen in Konzepte Fachkonzeption:

Erstellung detaillierter Fachkonzepte und Prozessmodelle Teamführung:

Anleitung und Steuerung unseres Entwicklerteams mit Ihrem fundierten Verständnis für Software unter Beachtung der Projektziele Kundenbegleitung:

Steuerung von Kundenteams, Moderation von Workshops, Erarbeitung von Lösungsideen Projektstrategie:

Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien, die sowohl technische als auch geschäftliche Ziele erreichen, Anwenden der passenden Vorgehensweisen Wichtig zu Wissen:

Sie steuern primär das Team und den Kunden. Bei Bedarf unterstützen Sie technisch in der Architekturplanung, müssen aber keinen Code mehr schreiben. Der Fokus liegt auf der Führung und Koordination im Projekt.

Erfahrung Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in im Software-Umfeld, idealerweise bei einem IT-Dienstleister Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java-Umfeld Gute Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung Kompetenz Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in Softwarelösungen zu übersetzen Sehr gutes technisches Verständnis – Sie sprechen die Sprache Ihrer Entwickler Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Teams Sie sprechen fließend deutsch Mindset Bodenständig und pragmatisch – Sie lösen Probleme, statt sie zu diskutieren Unternehmerisches Denken: Sie sehen das große Ganze und handeln entsprechend Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – für das Team, für den Kunden, für das Ergebnis Vertrautheit mit den Strukturen und Dynamiken kleiner Unternehmen

Verantwortung mit Wirkung Führung eines Entwicklerteams mit direktem Einfluss auf technische Entscheidungen Verantwortung für den Projekterfolg – von der ersten Anforderung bis zur Auslieferung Gestaltungsspielraum in Prozessen, Methoden und Teamkultur Vielfalt statt Routine Abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen Keine Standardlösungen – jedes Projekt ist eine neue Herausforderung Direkter Kundenkontakt ohne Mittelsmänner Unternehmerisches Denken gelebt Wir denken in Lösungen, nicht in Abteilungen Ihre Ideen werden gehört und umgesetzt Beteiligungsmöglichkeiten am Projekterfolg durch leistungsorientierte Bonusmodelle

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