Projektmanager IT – Business-Systeme (m/w/d)

Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe.

Für die Unternehmenszentrale am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir einen

Projektmanager IT – Business-Systeme (m/w/d)
auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche)

• Methodische Planung, Steuerung und Strukturierung des strategischen Transformationsprojekts zur Neugestaltung der gesamten Anwendungs- und Prozesslandschaft
• Entwicklung eines konsistenten Zielbilds für zukünftige Prozesse und Systemlogiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen – mit Fokus auf End-to-End-Prozesse und eine zukunftsfähige Gesamtarchitektur
• Sicherstellung einer systematischen Dokumentation, Priorisierung und Bündelung von Anforderungen entlang klarer Architektur- und Entscheidungsstrukturen
• Planung und Begleitung der Umsetzungsphase – von der Systemauswahl über Implementierungsprojekte bis hin zur strukturierten Einführung in den Fachbereichen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Steuerung von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken
• Sicherstellung, dass definierte Zielprozesse, Anforderungen und Architekturprinzipien in der Umsetzung konsequent berücksichtigt werden

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement, idealerweise im Handels-Umfeld
• Verständnis für Unternehmensprozesse im Versandhandel oder vergleichbaren Branchen, Erfahrung mit ERP-, CRM- oder PIM-Systemen ist ein Plus
• Interesse an den Themen im genannten Aufgabenbereich – der Wissensaufbau und die Praxiserfahrung erfolgen im Rahmen von "Learning on the Job"
• Technisches Grundverständnis und IT-Affinität
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Moderationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Gleitzeit) mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance
• Raum für eigene Ideen, spannendes Aufgabenfeld und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebs­eigene Kantine, kostenlose Getränke & Obst, Parkplätze, Sporthalle sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge