Projektmanager IT- und Digitalisierung Schwerpunkt Rohrmedien (m/w/d)

Projektmanager IT- und Digitalisierung Schwerpunkt Rohrmedien (m/w/d)

Kennziffer:
Möglicher Start: 01. Juni 2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: MVV Netze GmbH
Standort: Mannheim, teilweise Home-Office
Funktionsbereich: Technische Bereiche
Einstiegsart: Berufserfahrene

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie steuern fachübergreifende IT-Projekte, übernehmen die Leitung sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und steuern in diesem Kontext externe Dienstleister.
• Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung und Digitalisierung bestehender und zukünftiger technischer Abläufe voran.
• Sie agieren als Impulsgeber für Innovation und Optimierung in der digitalen Transformation und vertreten den Fachbereich in IT-Gremien.
• Sie beraten und unterstützen den Fachbereich bei der systemischen Abbildung von Hauptprozessen in relevanten Systemen sowie deren Schnittstellen und entwickeln digitale Anwendungen weiter.
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich, sind verantwortlich für die Einhaltung von DSGVO- und Governance-Anforderungen sowie die Qualitätssicherung neuer IT-Lösungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordination, im Projektmanagement und der Digitalisierung.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere in Microsoft Power Platform, Big Data und Künstlicher Intelligenz.
• Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Scrum, Kanban, etc.).
• Erfahrungen im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität.
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denken.
• Grundverständnis für technische Abläufe innerhalb eines Netzbetreibers.

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir moderne Arbeitsformen; so ist in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.