Projektmanager LYNX Entwicklung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung des Schützenpanzer LYNX im Rahmen von internationalen Projekten
• Verantwortung für die Planung und Koordinierung in Bezug auf alle technischen Entwicklungs-, Test-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Projektfahrzeugs zu gewährleisten
• Koordination kritischer Entwicklungsarbeiten des Fahrzeugs LYNX im internationalen Kontext
• Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
• Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
• Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder (m/w/d)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich sowie Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprozessen von komplexen Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.