Projektmanager (m/w/d) für IT und Organisation

Ihre Aufgaben

• Sie planen, steuern und setzen strategische Projekte ganzheitlich und erfolgreich um.
• Sie analysieren, konzipieren und optimieren labor- und bereichsübergreifende Prozesse nachhaltig.
• Sie führen infrastrukturelle Betriebsorganisationsplanungen durch und implementieren innovative Prozesse sowie moderne Technologien.
• Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kalkulationen und Ressourcenplanungen im Rahmen des Change- und Transformationsmanagements.
• Sie führen, koordinieren und motivieren interdisziplinäre Projektteams fachlich.
• Sie steuern externe Dienstleister und Partner professionell.
• Sie konzipieren und implementieren zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategien und treiben Innovationen aktiv voran.

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umfeld Gesundheit, Krankenhaus oder Labor.
• Sie bringen ein tiefes Verständnis medizinisch-technischer Prozesse sowie infrastruktureller Strukturen mit.
• Sie besitzen nachgewiesene Expertise im Projekt- und Changemanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Betriebsorganisationsplanung.
• Sie sind in der Lage, interdisziplinäre Teams und relevante Stakeholder sicher zu steuern.
• Sie gehen souverän mit gängigen Projektmanagement-Tools und MS Office um.
• Sie denken strategisch-analytisch, handeln eigeninitiativ und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Chance

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur