Projektmanager m/w/d

Projektmanager m/w/d (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Landshut
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

• Erstellung des Projektplans sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam zur Einhaltung der Projektvorgaben
• Aktive Mitwirkung bei innovativen Projekten und gemeinsame Optimierung der Arbeitsprozesse durch Stärkung von Eigenverantwortung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen
• Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management gemeinsam mit den Teamkolleg:innen in der Projektabwicklung
• Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
• Erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Lieferanten und interne Mitarbeitenden in allen Projektphasen sowie Sicherstellung der Leistungserbringung von Subunternehmern

Anforderungen

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Maschinenbau, Geoinformation, Geodäsie, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / Industrie - Du erhältst eine professionelle Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder
• Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten sowie Kenntnisse im Vertragsmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg eigener Projekte zu sichern
• Erste Führungserfahrung mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort begleiten zu können

Benefits

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops