Projektmanager (m/w/d) - Multiprojektmanagement & Projektkoordination

Für unser Stammhaus in Einbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Mutliprojektmanagement &

Projektkoordination.

• Übergreifende Koordination und Statusverfolgung aller aktiven Projekte am Standort Deutschland (Multiprojektmanagement)

• Eigenverantwortliche Projektleitung für ausgewählte strategische Projekte (z. B. IT-Einführungen, Prozessoptimierungen, neue Geschäftsfelder)

• Zentrale Ansprechfunktion für Geschäftsführung, Fachabteilungen und externe Partner in allen Projektbelangen

• Aufbau und Weiterentwicklung von PM-Standards, Methoden und Vorlagen in enger Abstimmung mit dem Gruppenportfoliomanagement

• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit dem externen Innovation Lab (vengine) zu Digitalisierungsprojekten und neuen Technologien

• Regelmäßiges Reporting und Statusupdates an das Portfolio Governance Board der Gruppe

• Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Eskalation bei kritischen Abweichungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus einem mittelständischen Industrie- oder Dienstleistungsumfeld

• Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (klassisch/Wasserfall, agil/Scrum, hybride Ansätze)

• Sicherer Umgang mit PM-Tools (z. B. MS Project, Asana, Jira oder vergleichbar) sowie MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)

• Erfahrung in der Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Statusberichten, Risikoregistern und Entscheidungsvorlagen

• Kenntnisse im ERP-Umfeld (SAP ByDesign oder vergleichbare Systeme) von Vorteil

• PM-Zertifizierung (PMP, PRINCE2, IPMA o. ä.) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise — auch bei parallelen Projekten und wechselnden Prioritäten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen

• Eigeninitiative und Bereitschaft, in einer neu geschaffenen Rolle aktiv Strukturen aufzubauen

• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu nationalen Standorten

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zählen bei uns mehr!

• Direkte Anbindung an den Geschäftsführer mit echtem Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppenportfoliomanagement sowie dem externen Innovation Lab (vengine) — Zugang zu modernen

Methoden und digitalen Projekten direkt aus der Praxis

• Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events

• Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie

• Ein innovationsstarkes Familienunternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert)

• Jobradleasing

• Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung

• Attraktive Corporate Benefits