Projektmanager - Schwerpunkt Fuhrpark (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir bei ELTAKO verfolgen ein gemeinsames Ziel: Aus jedem Home ein Smart Home zu machen. Unser Erfolgsrezept sind über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, die mit Ideenreichtum und technischer Leidenschaft unsere Produkte entwickeln – seit über 75 Jahren.

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe als Projektmanager - Schwerpunkt Fuhrpark (m/w/d) , triffst Entscheidungen zügig und bringst fundierte Erfahrung im Versicherungs- und Schadenmanagement mit? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du verantwortest die operative und wirtschaftliche Steuerung unseres Fuhrparks.
Du koordinierst Fahrzeugbestellungen, Auslieferungen, Rückgaben und Fahrzeugwechsel.
Du betreust das Versicherungs- und Schadenmanagement und übernimmst die Kommunikation mit Versicherungen, Gutachtern und Werkstätten.
Du bewertest Schadenfälle eigenständig und sorgst für eine zügige und ordnungsgemäße Abwicklung.
Du überwachst Leasingverträge, Laufzeiten, Kosten und Budgets und stellst eine transparente Dokumentation sicher.
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher, insbesondere im Hinblick auf Halterpflichten, UVV-Prüfungen und Führerscheinkontrollen.
Du bist zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen fuhrparkrelevanten Themen.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Fuhrpark- und Versicherungsumfeld mit.
Du hast fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und Vertragswesen und idealerweise praktische Erfahrung im Schadenmanagement.
Du triffst Entscheidungen zügig, sicher und verantwortungsbewusst.
Du arbeitest strukturiert und verbindlich und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.
Du kommunizierst klar und professionell und setzt dich bei Bedarf souverän durch.
Du gehst sicher mit digitalen Verwaltungssystemen sowie MS Office um.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Eine verantwortungsvolle Rolle mit attraktiver Vergütung
Eine unbefristete Festanstellung
Moderne technische Ausstattung
Arbeit an zukunftsweisenden Produkten im wachsenden Smart-Home-Markt
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit Gleitzeit- und Kernarbeitszeitregelung am Standort Fellbach. Hybrides Arbeiten ist nach Absprache möglich.
30 Tage Urlaub im Jahr – mit steigendem Urlaubsanspruch basierend auf der Betriebszugehörigkeit
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BusinessBike
Ein Spitzenteam und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Arbeiten für ein renommiertes Unternehmen, dessen Name für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation steht