Projektmanager Standardisierung & Komplexitätsmanagement (all gender) 100

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

• initiierst, leitest und bearbeitest bereichsübergreifende Projekte zur Standardisierung auf Komponentenebene.
• führst Markt-, Verbrauchs- sowie interne Stakeholderanalysen durch, um nachhaltige und zukunftssichere Standards zu etablieren.
• wirkst aktiv an der Definition zukünftiger Sourcing-Konzepte mit, beispielsweise im Rahmen von Warengruppenstrategien.
• überwachst eigenständig deine Projekte und Aktivitäten und stellst deren erfolgreichen Fortschritt sicher.
• erstellst Entwicklungsanträge für geplante Projekte und präsentierst Fortschritte sowie Ergebnisse vor relevanten Stakeholdern.
• hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (z. B. Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• verfügst über langjährige Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur
• hast Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams
• bringst fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungsentwicklung, im Design und Layout sowie in der Inbetriebnahme von Baugruppen mit
• hast idealerweise Kenntnisse im mechanischen Design
• kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung