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Projektmanager*in Kommunaler Klimaschutz - Fördermittelberatung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Projektmanager*in Kommunaler Klimaschutz - Fördermittelberatung (m/w/d) – Nienburg (Weser)

Die Klimaschutzgesellschaft Mittelweser mbH bietet Ihnen ein interessantes, vielfältiges und landkreisweites Tätigkeitsfeld mit Sitz in der reizvollen Kreisstadt Nienburg/Weser, ein lebendiges Zuhause mit attraktivem Freizeitwert und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen:

Zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanager*in Kommunaler Klimaschutz - Fördermittelberatung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).

Die Klimaschutzgesellschaft Mittelweser mbH ist der regionale Dienstleister für den Landkreis Nienburg/Weser, die kreiseigenen Kommunen und die Klimaschutzagentur Mittelweser e.V. Zu ihren Aufgaben gehört die Durchführung der kommunalen Klimaschutzaufgaben, die sich aus dem Niedersächsischen Klimagesetz (NKlimaG) ergeben sowie weitere vielfältige Aufgaben, wie die Beratung von Kommunen, Unternehmen und Bürger*innen in den Bereichen: Umsetzung der Energiewende, Energieeinsparung, energetische Sanierung, Steigerung der Energieeffizienz, Klimaschutz und Klimaanpassung sowie Klimaneutralität.

Ihre wichtigsten Aufgaben sind:

  • Betreuung des Themenfelds „Fördermittelberatung für Kommunen des Landkreises Nienburg/Weser“ mit fachlicher und koordinatorischer Verantwortung
  • Recherche von Förderprogrammen, Beratung von Kommunen und Begleitung des Antragsverfahrens mit Vorbereitung von Antragsstellungen im Bereich der Klimaschutzfördermittel
  • Initiierung, Organisation und Durchführung themenbezogener interner und externer Veranstaltungen, Projekte und Beteiligungsprozessen, um Klimaschutz sichtbar zu machen und Akteur*innen aktiv einzubinden
  • Unterstützung des kommunalen Teams bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die Verwaltung des Landkreises Nienburg/Weser
  • Aktive Ausübung von Schnittstellenfunktionen zu Auftraggeber*innen und Partner*innen, relevanten Netzwerken und anderen Themenfeldern

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Klimaschutz, Stadt- und Raumplanung, Energie- und Umweltmanagement, Gebäudetechnik, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung
  • Kenntnisse der Fördermittelantragsstellung (EU, Bund, Land) und die Fähigkeit, sich neue Kenntnisse anzueignen
  • Initiatives und strukturiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse der Region mit ihren öffentlichen Gebietskörperschaften sowie Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B/3n

Das wünschen wir uns:

  • Erfahrungen in kommunalen Strukturen – wir freuen uns jedoch ebenso über motivierte Quereinsteiger*innen und Berufseinsteiger*innen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche
  • Eine offene, wertschätzende und transparente Kommunikation in einem engagierten Team
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Office
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit gleitender Arbeitszeit bei leistungsgerechter Bezahlung
  • Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung
  • Einen nach ökologischen Kriterien und mit modernster Technik eingerichteten Arbeitsplatz

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF an Geschäftsführerin Franziska Materne

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Mär 2026
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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