Projektmanager*in Medizin & Pharma Maschinenbau

Kiefel ist marktführend im Engineering von Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien und Naturfasern im Thermoforming Segment. Wir gestalten Lösungen in den Bereichen Verpackung, Medizintechnik, Pharma und Appliance nachhaltig und zukunftsfähig. Unsere Mitarbeitenden sind passioniert, verantwortungsbewusst und fachkundig. Sie profitieren von einem internationalen, langfristigen und innovationsgetriebenen Umfeld und tragen so dazu bei, ein verbindlicher Partner für unsere Kunden zu sein.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du leitest internationale Maschinenbauprojekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme durch unsere Kund*innen aus dem Medizin- und Pharmabereich
• Du planst, steuerst und überwachst Projekte eigenverantwortlich – unterstützt von einem interdisziplinären Team
• Du stimmst dich kontinuierlich mit Kund*innen, Fachabteilungen und Lieferant*innen ab
• Du behältst Termine, Kosten und Qualität stets im Blick – mit professionellem Projektcontrolling
• Du übernimmst Change- und Claim-Management zur Absicherung einer effizienten Projektabwicklung
• Du dokumentierst den Projektverlauf nachvollziehbar und sorgst für ein regelmäßiges Reporting

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Du kannst mit Menschen auf allen Unternehmensebenen souverän und klar kommunizieren
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet

Unser Angebot an dich

• Spannende Projekte im Zukunftsbereich Medizintechnik & Pharma mit gesellschaftlichem Impact
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensverbund
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle (35 oder 40 Std./Woche) und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Tarifgebundenes Gehalt nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – von e-Learning bis individuellem Mentoring
• Moderne Büros, gesundheitsfördernde Angebote und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe