Projektmanagerin Mittel- und Niederspannungsanlagen (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Projektmanagerin Mittel- und Niederspannungsanlagen (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10940

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil von 50Hertz werden Mittel- und Niederspannungsprojekte umgesetzt, die einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zur sicheren Stromversorgung im Netzgebiet leisten.

Meine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Verantwortung von Mittel- und Niederspannungsprojekten, inklusive Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement, in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern (z. B. beim Austausch von Anlagen),
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
• Begleitung von Vergabeverfahren sowie Übernahme des Vertragsmanagements im Projektumfeld,
• Koordination der Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten und Sicherstellung eines transparenten und effizienten Informationsflusses,
• Verantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung regional einheitlicher Standards für Projekte im gesamten Netzgebiet.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Technischer Fachwirt*in mit Berufserfahrung),
• Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik (z. B. Schutz-, Leit- oder Eigenbedarfstechnik),
• Erfahrung oder Interesse am technischen Projektmanagement,
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke,
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit Projekten oder dem Betrieb von Mittel- oder Niederspannungsanlagen,
• Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System,
• Erfahrung mit Terminplanungstools wie MS Project.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.