Projektmanager/in (m/w/d) für Verkehrssicherung

Die PERS Verkehrssicherung ist ein zuverlässiger Partner im Bereich Verkehrssicherung und Baustellenabsicherung. Wir planen, organisieren und realisieren sichere Verkehrsführungen für Baustellen im öffentlichen Raum.

Pers-Verkehrssicherung sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) , der unsere Projekte eigenverantwortlich steuert, koordiniert und zum Erfolg führt. Sie sind das Bindeglied zwischen Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsführung und tragen wesentlich zur Umsetzung unserer Projekte bei.

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Verkehrssicherung

• Planung, Organisation und Steuerung von Projektabläufen, Ressourcen und Budgets

• Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung von Projekten

• Führung und Motivation von Projektteams, inklusive Delegation von Aufgaben

• Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden, Behörden und externen Partnern

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsstandards

• Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen, Risikoanalyse und Problemlösung

• Rechnungserstellung

Fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium

• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Verkehrssicherung, Bau- oder Sicherheitsbranche

• Fundierte Kenntnisse in Verkehrstechnik, Baustellenabsicherung und StVO

• Erfahrung mit Projektmanagement, Budgetplanung, Kalkulation und Rechnungswesen

• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software

Persönlich:

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten

• Ausgeprägte Organisations- und Strukturkompetenz

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Teams

• Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Problemlösungskompetenz

• Team- und Führungsfähigkeit, inklusive Motivation von Projektteams

• Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung

• Leistungsorientierte Bonuszahlungen

• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld

• Eigenen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung