Projektmanager/in (m/w/d) Gebäudetechnik | Perspektive Standortleitung

Eckdaten zur Stelle

Wir begleiten aktuell eine gesund wachsende Unternehmensgruppe mit rund 330 Mitarbeitenden aus dem Bereich Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik bei der Besetzung einer verantwortungsvollen Position im Bereich Projektleitung Gebäudetechnik mit der Perspektive auf die Leitung des Standorts in Pforzheim .

Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten . Du übernimmst Projektverantwortung für Mittel- und Großprojekte , arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und steuerst Projekte von der Planung bis zur Übergabe .

• Projektverantwortung mit Substanz : Du leitest und steuerst eigenverantwortlich Mittel- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftungstechnik.
  
• Technische Planung mit Überblick: Du verantwortest die technische Planung, Kalkulation und Koordination aller Projektphasen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Umsetzung.
  
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität: Du behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für eine wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung.
  
• Führung auf der Baustelle: Du führst Montageteams fachlich, koordinierst Abläufe vor Ort und stellst reibungslose Prozesse sicher.
  
• Koordination aller Beteiligten: Du steuerst interne Teams sowie externe Partner und Nachunternehmer zielgerichtet.
  
• Zentrale Ansprechperson: Du bist Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachplaner während der gesamten Projektlaufzeit.
  
• Abnahme und Übergabe: Du begleitest Abnahmen, erstellst die Projektdokumentation und übergibst die Anlagen professionell an den Kunden.

• Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Erfahrung mit Verantwortung: Berufspraxis als Projektleiter (m/w/d), Bauleiter (m/w/d), Projektmanager Gebäudetechnik (m/w/d) oder HKLS-Projektleiter (m/w/d).
  
• Fachliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften wie VOB und HOAI.
  
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Planungssoftware wie AutoCAD, Revit oder MS Project.
  
• Persönlichkeit: Durchsetzungsstark, kommunikationssicher, verantwortungsbewusst und teamorientiert.
  
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, zielorientiert und zuverlässig.

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen.
  
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  
• Gehaltsperspektive: Fix geregelte jährliche Gehaltserhöhungen. Deine Entwicklung spiegelt sich auch finanziell wider.
  
• Überstundenregelung: Optionale Überstunden werden transparent erfasst und wahlweise mit 25 Prozent Zuschlag ausgezahlt oder in Freizeit ausgeglichen.
  
• Erholung: 30 Urlaubstage für nachhaltige Work-Life-Balance.
  
• Mobilität: Dienstwagen für deinen Arbeitsweg und die private Nutzung.
  
• Gesundheit: Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg und die private Nutzung.
  
• Familienfreundlichkeit: Finanzieller Zuschuss für Kindergartenkosten als echte Unterstützung im Alltag.
  
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum.