Stellendetails zu: Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte"
Arbeitgeber: Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen
Angebotsart: Arbeit
- Projektmanager/in (w/m/d)
- Beginn ab
- Arbeitsort: Düsseldorf
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Entgeltgruppe: 13 TV-L unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Stellenbeschreibung
Als Projektmanager/in sind Sie die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für das Interventionsteam Digitale Tatorte. Sie legen die strategische Planung fest und unterstützen die Teams bei der Sicherung und Analyse digitaler Beweise bei Angriffen auf Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen. Sie arbeiten eng mit den Expert*innen des Teams zusammen, entwickeln neue Methoden und Tools, optimieren Prozesse und minimieren administrative Hürden, damit die operativen Teams ihre Aufgaben konzentriert ausführen können.
Sie übernehmen die Projekt‑ und Ressourcenplanung, steuern den Fortschritt, stellen sicher, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen, und dokumentieren sowie berichten über den Einsatzverlauf.
Was Sie erwartet
- Ein dynamischer Arbeitsplatz innerhalb der IDT‑Community, die sich methodisch und fachlich täglich weiterentwickelt.
- Mitwirkung an der methodischen und fachlichen Weiterentwicklung der IDT der Polizei NRW, z. B. durch standortübergreifende Projekt‑ und Gremienarbeit.
- Kontakt als SPoC Cybercrime zu Wirtschaft, Verwaltung, Justiz und Politik.
- Informationsaustausch mit Polizeibehörden in NRW, Bund und anderen Ländern sowie externen Behörden, Institutionen und Verbänden.
Was wir zwingend erwarten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. IT‑Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
Was wir uns wünschen
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, SCRUM, Kanban).
- Erfahrung in Moderation von Workshops und Terminen sowie in Konfliktklärung und Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in Koordination und Betreuung interdisziplinärer Teams.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Steuerung von Aufgaben und Terminen.
- Kenntnisse im Bereich IT‑Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben.
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
- Analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Werteorientierung
- Innovationsfähigkeit
- Psychische Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
- Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich.
- Förderung der beruflichen Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
- Bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung, gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, sofern keine ausschlaggebenden Gründe vorliegen.
- Angebot eines Eltern‑Kind‑Büros und Kinderferienbetreuung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
EEO‑Hinweis
Alle Bewerber*innen werden gleichberechtigt behandelt. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz wird eine gleichbehandelte Person bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Kündigungsgründe vorliegen.
Datenschutz
Die Einführung dieser Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen Ihres personenbezogenen Datenverarbeitungsbetriebs. Es gelten die datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Landeskriminalamts NRW.
Rechtliche Hinweise
Die Veröffentlichung dieser Stelle erfolgt elektronisch. Der Eingang der Bewerbungsunterlagen zum genannten Zeitpunkt ist maßgeblich. Originalnachweise werden ggf. später erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert; es gelten die eingereichten Unterlagen.
Weitere Ansprechpartner
- Herr Meister – Tel. +49 211 939‑4230 (Teildezernatsleiter 42.3)
- Frau Menz‑Harwerth – Tel. +49 211 939‑7235 (Recruiterin)
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