Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d)

Die Kloska Group ist Servicepartner und führender Systemlieferant für Schifffahrt, Werften, On-/Offshore, Industrie Baugewerbe und Handwerk mit ca. 800 Mitarbeitern an 30 Standorten im In- und Ausland.

Die DMR Kloska Technik GmbH ist spezialisiert auf die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Schiffsdieselmotoren sowie die mechanische Bearbeitung/Herstellung von Motorenkomponenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Projektmanager/Serviceingenieur (m/w/d) .

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Proaktive Steuerung, Kundenbetreuung und umfassende Koordination zwischen dem Kunden und Serviceingenieuren/Technikern bei Motoren Instandsetzungsprojekten, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme.
• Kundenbesuche und Akquise
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten
• Durchführung von Konzeptionierung möglicher Motorenreparatur- und Lösungsansätze für den Kunden.
• Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Kundenzufrieden Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards.
• Koordination und Steuerung von Fremdpersonal bei umfangreichen Projekten.

Das bringen Sie mit:

• Projektmanagementkenntnisse in der Motoreninstandhaltung und Maschinenbau wünschenswert (nicht zwingend).
• Hohes Maß an Kundenorientiertem Servicedenken und selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung in Verhandlungen mit dem Kunden, Herstellern und Lieferanten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere MS Office Kenntnisse
• Branchenspezifische Vorschriftenkenntnisse und allgemeine Regeln der Motoren- und Schiffsbetriebstechnik
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Personalführung
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gegebenenfalls Reisebereitschaft
• Führerscheinklasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Umfeld.
• Die Chance, unser weiteres Wachstum aktiv, engagiert und eigenverantwortlich mitzugestalten.
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine angemessene Vergütung und Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur mit einem jungen und motiviertem Team. Kurze Entscheidungswegen gepaart mit einem gutem Betriebsklima.
• Gute Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Private Unfallversicherung)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z. B. Sportevents, Firmenweihnachtsfeie
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gern an unseren Ansprechpartner:

Recruiting

Christian Lange Telefon:

Andreas Reh Telefon: