Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess

Overview

Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Abrechnungsprozess in der Leistungsabrechnung – ID 1040/26

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitenden an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig sichern wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner.

Wir suchen ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre im Rahmen eines Projektes mit Aussicht auf Verlängerung und in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Stelle ist am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz zu besetzen.

Ihre Aufgaben

In der Leistungsabrechnung prüfen und beraten wir rund um die Abrechnung ärztlicher Leistungen. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Gestaltung eines zukunftsfähigen Abrechnungsprozesses. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Mitarbeit an einem großen Softwareprojekt, insbesondere in Hinblick auf die Gestaltung von Prozessen und den Einsatz neuer Abrechnungssoftwaremodule
• Analyse der bisherigen Abrechnungsprozesse
• Mit- und Weiterentwicklung von Sollprozessen für die Leistungsabrechnung
• Betreuung der technischen Umsetzung von Testung bis zur Migration neuer Module der Abrechnungssoftware
• Mitarbeit in Gremien der KVS-übergreifenden Kooperation
• ressortübergreifendes Agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Erstellung von fachlichen Konzepten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Umgestaltung/Organisation von Prozessen
• selbstständiges Handeln im Projektumfeld sowie Projekterfahrung
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• hohes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und mathematisches Verständnis
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• ausgeprägter Wille zur aktiven und kreativen Lösungsfindung sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungskraft
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
• mindestens 32 Urlaubstage
• Bildungstage
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
• attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z. B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket

Unser Angebot

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum . Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal:

Ihre Ansprechpartnerin ist Elisa Menzer, Fachbereich Personal – Telefon .

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer pesönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnungen erhalten Sie unter