Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Einführung eines SAP EWM Moduls im Logistikbereich

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Implementierung des SAP EWM Moduls
• Analyse und Optimierung bestehender logistischer Prozesse sowie Ableitung konkreter Verbesserungspotenziale
• Eigenverantwortliche Bearbeitung definierter Arbeitspakete, inklusive Pflege und Aktualisierung von Logistikstammdaten
• Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen sowie regelmäßigen Berichten zum Projektstatus
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während Test-, Pilot- und Implementierungsphasen
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Einweisungen für Endanwender

Arbeitsort: 69115, Heidelberg

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Was Sie erwartet

• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Implementierung des SAP EWM Moduls
• Analyse und Optimierung bestehender logistischer Prozesse sowie Ableitung konkreter Verbesserungspotenziale
• Eigenverantwortliche Bearbeitung definierter Arbeitspakete, inklusive Pflege und Aktualisierung von Logistikstammdaten
• Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen sowie regelmäßigen Berichten zum Projektstatus
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung während Test-, Pilot- und Implementierungsphasen
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Einweisungen für Endanwender

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in Projekten sowie wünschenswert Kenntnisse in der Implementierung von SAP EWM oder anderen SAP-Modulen
• Gute Kenntnisse logistischer Abläufe und Prozesse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie!

Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Intensive Einarbeitung