Projektqualitätsplaner Entwicklung (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.400 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Das Erwartet Sie

• Sie übernehmen die projektbegleitende Verantwortung für die Qualitätsplanung in der Entwicklung mechatronischer Produkte inklusive Software
• Sie definieren und etablieren Methoden zur Qualitätsverbesserung im Entwicklungsprozess, insbesondere zur Risikobewertung sowie Produkt- und Prozessqualifikation
• Sie unterstützen entwicklungsbegleitend bei der Definition von Prüfstrategien und leiten daraus Prüfkonzepte für das Seriengeschäft ab
• Sie geben neue Prozesse und Produkte für die Serienproduktion frei und begleiten den Serienanlauf
• Sie leiten interdisziplinäre Problemlösungsteams unter Anwendung der 8D-Methode
• Sie führen kennzahlenbasierte Schwachstellenanalysen im Projekt durch und koordinieren daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen sowie KVP-Initiativen

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Mechatronik
• Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung aus Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Fach- oder Teilprojektverantwortung
• Sie kennen Produktentwicklungsprozesse sowie Methoden zur Risikominimierung, Prozessentwicklung und zum Anlaufmanagement
• Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke in interdisziplinären Teams
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie SAP
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch, insbesondere technisches Englisch, fließend

Unsere Benefits

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Persönliche Entwicklung

Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Betriebliche Absicherung

Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie.

Gesundheit und Vorsorge

Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.

Vergünstigungen und Extras

Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits.

Work-Life-Balance

Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.