Projektreferent / SAP Key User internationaler Vertrieb (all genders)

der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

Vollzeit befristet für 2 Jahre

• Zentrale Kontaktperson im internationalen Vertrieb für alle SAP-relevanten Themen im Tagesgeschäft, inklusive Datenanalysen und Massenpflege
• Formulierung und Mitgestaltung von IT- und Prozessanforderungen zur Optimierung von Abläufen und Sicherstellung rechtlicher Vorgaben
• Test und Validierung neuer SAP-Funktionen in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Erarbeitung von Alternativen zu bestehenden SAP-Eigenentwicklungen
• Leitung und Koordination von Projekten im Customer Service - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss, z. B. organisationsübergreifende Optimierung des Reklamationsprozesses
• Einführung neuer Systeme und Tools sowie Schulung und Beratung des Fachbereichs
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement, Prozessanalyse oder Lean Management
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP, inklusive Datenmanagement und Prozessoptimierung
• Nachweisbare Erfolge im Bereich Projektleitung und Change-Management
• Souveräner Umgang mit MS 365 und Erfahrung mit Projektmanagement-Software, idealerweise Clarity
• Vorkenntnisse im Umgang mit BI Tools oder SAP Analytics Cloud von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Offenheit für Neues und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Flexible Arbeitszeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln
• Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE
• E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt
• Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität

Tobias Pammer
Leiter Recruiting & Employer Branding
Tel -1254