Promotion (PhD) im Bereich Smart-Sensing für zeit- und energiekritische Anwendungen

Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS Cottbus

Stellenbeschreibung:

Overview

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Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt. Am Standort Cottbus erforscht unser Fachbereich innovative Smart-Sensing-Lösungen für zeit- und energiekritische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen intelligente Sensorsysteme, die Daten effizient erfassen, verarbeiten und bewerten – auch unter anspruchsvollen Einsatzbedingungen. In interdisziplinären Teams verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit anwendungsnaher Forschung und entwickeln gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie zukunftsweisende Technologien mit hohem Praxisbezug.

Zur Verstärkung unseres Cottbuser Teams bieten wir eine Promotionsstelle (PhD) im Bereich Smart Sensing für zeit- und energiekritische Anwendungen , in deren Rahmen ein innovatives Forschungsthema eigenständig bearbeitet und die Weiterentwicklung unseres Fachbereichs aktiv mitgestaltet werden kann.

Verantwortlichkeiten

Smart Sensing erforschen: Sie untersuchen das Zusammenspiel unterschiedlicher Mikrosensoren – darunter Ultraschall-, optische und chemische Sensoren – sowie den Einfluss variierender Umgebungsbedingungen auf Sensorsignale und deren Signalverarbeitung.
KI-gestützte Kalibrierung weiterdenken: Sie entwickeln Ansätze zur Reduktion aufwendiger Kalibrationsprozesse durch den Einsatz von Methoden der Künstlichen Intelligenz und verantworten deren Training und Validierung.
Multimodale Sensorsysteme aufbauen: Komplexe multimodale Sensorsysteme werden konzipiert und realisiert – sowohl als Einzelsensorlösungen als auch als vernetzte Sensornetzwerke. Die Umsetzung erfolgt als Embedded-Systeme im Labor sowie für den Einsatz in Feldversuchen.
Daten intelligent auswerten: Sensorsignale werden analysiert, relevante Merkmale extrahiert und darauf aufbauend Verfahren zur Mustererkennung sowie adaptive Regelungsansätze für zeit- und energiekritische Anwendungen entwickelt.

Qualifikationen

Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Elektrotechnik, Informatik/Computer Science, Physik oder einem vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Technische Informatik).
Technisches Fundament: Sie bringen praktische Erfahrung in elektronischen Aufbauten mit; Kenntnisse im Umgang mit Mikrocontrollern oder FPGAs sind wünschenswert.
Signalverarbeitung, KI und sensorische Systeme: Fundierte Fachkenntnisse in der Signalverarbeitung – insbesondere unter Einsatz statistischer Methoden sowie Verfahren des Maschinellen Lernens bzw. der Künstlichen Intelligenz – gehören zu Ihrem Profil. Erfahrung mit sensorischen Systemen – sowohl in der Elektronik als auch in der Signalverarbeitung – ist wünschenswert.
Interdisziplinäres Wissen & Experimentelles Arbeiten: Querschnittswissen im Bereich Sensorik verbunden mit Biologie, Physik oder Chemie; praktische Erfahrung im Aufbau von Messsystemen sowie in der Durchführung und Auswertung technischer Versuche.
Kommunikation & Vernetzung: Grundkenntnisse in Kommunikationssystemen und Netzwerken sind von Vorteil.
Programmierung: Erfahrung im Skripting, z. B. mit Python oder vergleichbaren Programmiersprachen.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (C1–C2) werden vorausgesetzt. Bereitschaft, Deutsch zu lernen (idealerweise B1 oder besser), wird erwartet.
Persönliche Kompetenzen: Selbstorganisation, strukturiertes Vorgehen bei wissenschaftlichen Fragestellungen sowie Präsentations- und Publikationsfähigkeit in Englisch. Deutschkenntnisse bis C-Niveau werden während der Promotion aktiv begleitet.

Was wir für Sie bereithalten

Wir bieten Ihnen eine spannende und aktuelle Promotionsarbeit, bei der Sie von unserer erfahrenen Promotionsbetreuung profitieren. Darüber hinaus steht Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Fokus. Im Rahmen unseres DocCollege können Sie sich schnell mit anderen Doktoranden vernetzen und erhalten durch Seminare und Vorträge gute Werkzeuge für Ihre Promotion. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der angewandten Forschung voranzubringen und eine Karriere als Postdoc an unserem Institut zu starten.

Scientistinnen bieten wir die Möglichkeit, am TALENTA-Programm teilzunehmen: ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm mit individuell zugeschnittenen Qualifizierungsangeboten.

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents – wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Benefits

Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits

Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.

Die Promotion erfolgt in Zusammenarbeit mit einer deutschen Partneruniversität und wird gemäß den Hochschulgesetzen des jeweiligen Bundeslandes verliehen. Die wissenschaftliche Arbeit erfolgt im oben genannten Geschäftsbereich am Fraunhofer IPMS.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeits- und Promotionszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Beschäftigung als Postdoc wird angestrebt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber wirkt sie an der Gestaltung unserer Gesellschaft und Zukunft mit.