Property- & Vermietungs-Manager (m/w/d)

Property- & Vermietungs-Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist die europäische Tochter eines international agierenden Immobilienunternehmens in Eigentümerhand mit eigenem Wohnimmobilienbestand und langfristiger Investitionsstrategie.

Dabei liegt der Fokus auf der langfristigen Entwicklung und nachhaltigen Bewirtschaftung der Wohnimmobilien. Als Bestandshalter arbeitet er mit kurzen Entscheidungswegen, einem pragmatischen Ansatz und einem hohen Anspruch an Qualität und Mieterzufriedenheit.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag zum schnellstmöglichen Einstieg in eine Festanstellung eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl die kaufmännische Betreuung der Objekte als auch die Vermietung freiwerdender Wohnungen verantwortet.

Angebot:

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderner Arbeitsplatz und internationales Team Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zuschüsse zu Firmenticket und Weiterbildung sowie Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung Altersvorsorge Sport- und Gesundheitsbudget

Aufgaben:

Objekt- und Bestandsmanagement Kaufmännische Betreuung eines Wohnimmobilienportfolios im Eigenbestand Ansprechpartner für Mieter bei allen kaufmännischen Fragestellungen Bearbeitung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Mieterhöhungen Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit der technischen Objektbetreuung Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle der betreuten Objekte Vermietungsmanagement Vermarktung freiwerdender Wohnungen innerhalb unseres Bestandes Erstellung und Veröffentlichung von Wohnungsinseraten Organisation und Durchführung von Besichtigungen Auswahl geeigneter Mieter inklusive Bonitätsprüfung Abschluss von Mietverträgen sowie Wohnungsübergaben

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung und/oder Vermietung von Wohnimmobilien Gute Kenntnisse im Wohnraummietrecht Versierter Umgang mit einer Immobilienverwaltungssoftware sowie MS Office (Excel, Word) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rasche Auffassungsgabe, strukturierte, zuverlässige und agile Arbeitsweise Organisations- und Kommunikationstalent sowie hohe Serviceorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit in einem modernen und internationalen Umfeld