Prozessingenieur (m/w/d)

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Prozessingenieur (m/w/d).

• Sie führen neue Produktionsverfahren an Beschichtungsmaschinen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung und Entwicklung ein

• Sie übernehmen die Inbetriebnahme neuer Anlagentechnik und Erstellung von Prozesstechnologien

• Sie optimieren Arbeitsabläufe im laufenden Produktionsprozess

• Sie entwickeln die Anlagentechnik weiter und betreuen sie technisch

• Sie arbeiten intensiv mit der Qualitätssicherung, Forschung & Entwicklung und Produktion zusammen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, im Chemieingenieurswesen, der Verpackungstechnik oder im Energiemanagement
• Verfahrenstechnische oder thermodynamische Kenntnisse oder erste Berufspraxis als Prozessingenieur/in bzw. vergleichbare Erfahrungen runden Ihr Profil ab
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Maschinenbaus/Antriebstechnik und der Energietechnik mit
• Sie haben Kenntnisse in Auto CAD
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung machen Sie aus

• Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit
• Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur