Prozessmanager (all genders)

Unser Airline-Team sucht neue Kolleg*innen als Prozessmanager (all genders) am Standort Düsseldorf!

Das bewegst Du bei uns

• Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse sowie nationaler und internationaler regulatorischer Vorgaben (z.B. EASA, IOSA) und interner Unternehmensrichtlinien
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Betriebsprozesse inkl. Identifikation von Prozesslücken sowie Ableitung/Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Entwicklung, Implementierung und Standardisierung von Prozessstrukturen in Abstimmung mit den Fachabteilungen; transparente, proaktive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung flugbetrieblicher und technischer Handbücher unter Berücksichtigung nationaler und internationaler luftfahrtrechtlicher Vorschriften
• Überwachung relevanter Sicherheitsinformationen und Meldungen (z. B. EASA-SIBs, LBA-Sicherheitsmeldungen) sowie Bewertung des Handlungsbedarfs und Nachverfolgung der Umsetzung
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits und behördlicher Inspektionen inkl. fristgerechter Bearbeitung administrativer Aufgaben im Dokumentations- und Prozessmanagement sowie Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Das bringst Du mit

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Luftfahrt, Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse luftfahrtrechtlicher Anforderungen und behördlicher Genehmigungsprozesse
• Sehr gutes Verständnis operativer Abläufe im Flugbetrieb und der Technik
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

So begeistern wir Dich

• Ausgezeichneter Arbeitgeber: kununu Top Company (4,4 von 5 Sternen), zum fünften Jahr in Folge.
• Arbeitskultur: Als multikulturelles Team begegnen wir uns stets mit Offenheit, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
• Weiterentwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen sowie zahlreiche Möglichkeiten, Dich „on the job“ weiterzuentwickeln.
• Exklusive Cessna-Business-Jets: (max. 8 Passagiere).
• Weitere Vorteile: 13 Monatsgehälter, eine Lunch-Vergütung von bis zu 780 Euro pro Jahr, bis zu 600 Euro freiverfügbares Guthaben pro Jahr Kinderbetreuungszuschuss, finanzielle Unterstützung beim Abschluss einer privaten Altersvorsorge und vieles mehr.