Prozessmanager/ Senior Referent Netzanschlussprozesse Bezug (m/w/d) E.DIS Netz GmbH

Eine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Position übernimmst du die Steuerung und Qualitätssicherung von Netzanschlussprozessen im Aufgabengebiet inkl. der dazugehörigen Datenmodelle und Systeme.
• In deine Verantwortung fällt auch die Modellierung und Dokumentation von Prozessen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Prozessanpassungsbedarfen inkl. Abstimmung mit Stakeholdern im Unternehmen und Konzern (PrOM-Organisation).
• Du setzt das Prozesscontrolling im Aufgabenbereich um, legst Qualitätsmesspunkte fest und führst Analysen sowie Reportings durch.
• Darüber hinaus führst du neue Prozessstandards ein und verantwortest die Erarbeitung sowie Umsetzung von Test- und Schulungskonzepten für die Anwender.
• Im Rahmen der Tätigkeit bringst du dich in Projekte und Konzernarbeitskreise ein.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und bist versiert im Einsatz von PC-Standardanwendungen (MS-Office).
• Aus Studium oder früheren beruflichen Stationen bringst du ebenfalls Erfahrung mit IT-Systemen, wie idealerweise SAP, Prozessmanagement-Tools sowie Kundenportallösungen mit.
• Dir ist es ein starkes Anliegen Prozesse kontinuierlich zu verbessern und dich mit deiner Veränderungsbereitschaft einzubringen.
• Deine Arbeit zeugt von einem hohen Maß an Ziel- und Kundenorientierung.
• Mit analytischem Denken findest du Ansätze für Problemstellungen und hast Ambitionen nachhaltig innovative Lösungen zu entwickeln.
• Du hast einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit).
• Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!