Prozessmanager*in (m/w/d)

Im Bereich Organisation und Digitalisierung (B 4.1) des Bischöflichen Generalvikariats in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle unbefristet zu besetzen: : Prozessmanager*in (m/w/d)

Art bzw. Nummer: Referenznummer 26047

Bischöfliches Generalvikariat

Vollzeit, eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Ihre Aufgaben:

• zentrale Steuerung des Prozessmanagements im Bistum Trier,
• Koordination der systematischen Planung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen,
• Weiterentwicklung und Sicherung von Prozess-Standards,
• Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Prozessverbesserung,
• Fachadministration von Prozessmodellierungstools inkl. Nutzerbetreuung,
• Umsetzung von Prozessen in digitale Workflows,
• Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalstrategie,
• Mitarbeit und Leitung von Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Prozessmanagementworkshops,
• Koordination von Anfragen.

Qualifikationen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH), Diplom, Master) in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• möglichst nachgewiesene Kenntnisse in gängigen Prozessmodellierungsmodellen (z.B. BPMN),
• souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine dienstleistungsorientierte Haltung,
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, wünschenswert sind Kenntnisse in Prozessmanagement-Software und in ERP-Systemen und/oder Dokumentenmanagementsystemen ,
• analytische und strukturierte Arbeitsweise,
• ideal sind Erfahrungen in Prozessanalyse, -modellierung oder –optimierung sowie in der Steuerung und im Management von Projekten.

Benefits:

• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) bei Erfüllen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13,
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot,
• die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung,
• Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Sie haben Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns Ihre Motivation und Qualifikation darlegen.

Die Bewerbungen erbitten wir bis zum an das

Bischöfliche Generalvikariat Trier

Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz

Wir setzen Verantwortungsbewusstsein für den Schutz von Kindern, Jugendlichen und Schutzbefohlenen im Rahmen unserer Präventionsordnung voraus.

Der Umwelt zuliebe und um den organisatorischen Aufwand zu minimieren, bevorzugen wir Bewerbungen per Email mit einer zusammenhängenden PDF im Anhang.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da die Sichtung und Auswertung aller eingehenden Bewerbungen eine gewisse Zeit in Anspruch nimmt. Gerne kommen wir im Anschluss auf Sie zu.