Prozessmanager:in (w/m/d) Digitale Transformation - befristet

Umweltbetrieb Bremen

Unser Unternehmen ist die städtische Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen, der für die Planung, Bau und Unterhaltung von Grün- und Freianlagen, Friedhöfen sowie öffentliche Bestattungswesen, den Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht verantwortlich ist. Wir betreiben eine städtische Abwasserbeseitigungspflicht mit etwa 400 Mitarbeitenden.

Im Stab der Geschäftsführung gestalten Sie die Digitalisierungsstrategie und die Prozessoptimierung des Umweltbetriebs Bremen.

Process Manager (w/m/d) Digital Transformation

Aufgabengebiet

• Als Stabstelle der Geschäftsführung sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Durch Digitalisierung von Arbeitsprozessen und Anpassung der Systemlandschaft gestalten Sie die Zukunft und treiben die Transformation in den vielfältigen Aufgabenbereichen des Umweltbetriebs in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten voran.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, Projektcontrolling und Reporting.
• Sie führen im gesamten Betrieb verantwortlich ein Prozessmanagement ein, befördern intern Geschäftsprozessoptimierungen und wirken aktiv an der Etablierung neuer Prozesse mit.
• Ebenso führen Sie die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QM) und der betriebsinternen QM-Prozesse inkl. der Durchführung interner Audits fort.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), möglichst mit Schwerpunkt IT und Engineering.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Sie zeichnen sich durch hohe IT-Affinität und Kompetenzen in digitalen Systemlandschaften aus.
• Sie haben Freude an der Arbeit in Projektteams und Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung in Projekten.
• Sie besitzen stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- sowie guten Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

Allgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen. Zur Förderung der Gleichstellung im Personalwesen legen wir besonderen Wert auf die Besetzung von Positionen, an denen Frauen unter gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Wir setzen uns für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung ein. Schwerbehinderten Menschen wird bei gleichwertiger fachlicher Eignung Vorrang gegeben.