Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

Landratsamt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruck

Stellenbeschreibung:

Transparenz, Verantwortung und ein Blick fürs Ganze – das ist Ihre Stärke.

In der Kreisrevision prüfen Sie, ob die öffentlichen Mittel unseres Landkreises wirtschaftlich, rechtmäßig und transparent eingesetzt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Verwaltung, Finanzen und Politik – mit spürbarer Wirkung und Sinn.

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein:

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte)
bzw. 20 Wochenstunden (Beamte)

IHRE AUFGABEN –
verantwortungsvoll und vielseitig

Organisation und Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes
Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)
Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse und Betätigungsprüfungen
Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungsprüfungsberichte
Präsentation der Ergebnisse und Protokollführung im Rechnungsprüfungsausschuss

IHR PROFIL –
analytisch, sorgfältig, strukturiert

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder -verwaltungswirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen bzw. Rechnungsprüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte
Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen am Nachmittag

UNSER ANGEBOT – Sicherheit trifft Gestaltungsspielraum

Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).