Prüfingenieur (m/w/d) – Messtechnik im Hochfrequenzbereich

Aufgabe

• Planung, Aufbau und Durchführung von Prüfungen an Hochfrequenz-Komponenten – eigenverantwortlich und präzise
• Tests unter realen Bedingungen: elektrische, thermische und mechanische Prüfungen
• Analyse und Auswertung der Ergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte
• Einarbeitung in nationale und internationale Prüfvorgaben und Sicherstellung effizienter, normgerechter Prüfprozesse
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Prüflabors durch Entwicklung neuer Testverfahren und Erweiterung des Dienstleistungsangebots

Arbeitsort: 27568, Bremerhaven

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Was Sie erwartet

• Planung, Aufbau und Durchführung von Prüfungen an Hochfrequenz-Komponenten – eigenverantwortlich und präzise
• Tests unter realen Bedingungen: elektrische, thermische und mechanische Prüfungen
• Analyse und Auswertung der Ergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte
• Einarbeitung in nationale und internationale Prüfvorgaben und Sicherstellung effizienter, normgerechter Prüfprozesse
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Prüflabors durch Entwicklung neuer Testverfahren und Erweiterung des Dienstleistungsangebots

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik
• Erfahrung im Umgang mit Netzwerkanalysatoren ist von Vorteil, alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in die Technik einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise – auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick
• Wünschenswert: Kenntnisse in Unix/Linux
• Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Entdecken Sie mit uns die Welt oberhalb von 3GHz – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• JobRad